Главное меню

Устав МДОУ “Таврический детский сад №2”

Муниципального дошкольного образовательного учреждения

«Таврический детский сад № 2»

Таврического муниципального района Омской области

2011
год

I.
Общие положения

1.1. Муниципальное
дошкольное образовательное учреждение
«Таврический детский сад №2» Таврического
муниципального района Омской области
(далее - Учреждение) создано в целях
реализации гарантированного гражданам
Российской Федерации права на получение
общедоступного и бесплатного дошкольного
образования и является муниципальным
бюджетным учреждением.

1.2. Учредителем
Учреждения является Таврический
муниципальный район Омской области.

Функции
и полномочия Учредителя от имени
Таврического муниципального района
Омской области в пределах своих полномочий
осуществляют:

- Управление
образования Администрации Таврического
муниципального района Омской области
(далее - Управление образования);

- Комитет
имущественных отношений и землепользования
Администрации Таврического муниципального
района Омской области (далее - Комитетом
имущественных отношений и землепользования).

1.3. Учреждение
является некоммерческой организацией,
финансируемой за счет средств местного
бюджета Таврического муниципального
района Омской области.

1.4. Полное
наименование Учреждения: Муниципальное
дошкольное образовательное учреждение
«Таврический детский сад № 2» Таврического
муниципального района Омской области.

Сокращенное
наименование Учреждения: МДОУ «Таврический
детский сад № 2».

1.5. В
своей деятельности Учреждение
руководствуется федеральными законами,
указами и распоряжениями Президента
Российской Федерации, постановлениями
и распоряжениями Правительства Российской
Федерации, решениями соответствующего
государственного органа, правовыми
актами органов местного самоуправления
Таврического муниципального района,
Управления образования, Типовым
положением о дошкольном образовательном
учреждении, настоящим уставом, договором,
заключаемым между Учреждением и
родителями (законными представителями).

1.6. В
Учреждении не допускаются создание и
осуществление деятельности организационных
структур политических партий,
общественно-политических и религиозных
движений и организаций (объединений).
В Учреждении образование носит светский
характер.

1.7. Учреждение
является юридическим лицом, имеет
самостоятельный баланс, лицевые и иные
счета, печать со своим наименованием,
штампы, бланки.

1.8. Учреждение
имеет право приобретать и осуществлять
имущественные и неимущественные права,
нести обязанности, быть истцом и
ответчиком в суде.

Учреждению
предоставляется право осуществлять
приносящую доходы деятельность
(предпринимательскую деятельность) в
соответствии с законодательством и
настоящим уставом.

1.9. Учреждение
отвечает по своим обязательствам всем
находящимся у него на праве оперативного
управления имуществом, как закреплённым
за учреждением, так и приобретённым за
счёт доходов, полученных от приносящей
доход деятельности, за исключением
особо ценного движимого имущества,
закреплённого за Учреждением или
приобретённого Учреждением за счёт
выделенных средств, а также недвижимого
имущества. Таврический муниципальный
район не несёт ответственности
по обязательствам Учреждения.

1.10.
Учреждение создано на неопределённый
срок.

1.11.
Юридический и почтовый адрес Учреждения:
646800, Омская область, Таврический
район, р.п. Таврическое, пл. Победы, №
11.

Фактический
адрес Учреждения: 646800, Омская
область, Таврический район,

р.п.
Таврическое, пл. Победы, № 11.

II.
Принципы,
задачи, предмет и виды деятельности
Учреждения

2.1. Деятельность
Учреждения основывается на принципах
демократии, гуманизма, общедоступности,
приоритета общечеловеческих ценностей,
жизни и здоровья человека, гражданственности,
свободного развития личности, автономности
и светского характера образования.

2.2. Задачами
деятельности Учреждения являются:

- обеспечение
воспитания, обучения и развития, а также
присмотр, уход и оздоровление детей в
возрасте от 2 месяцев до 7 лет;

- охрана
жизни и укрепление физического и
психического здоровья детей;

- обеспечение
познавательно-речевого, социально-личностного,
художественно-эстетического и физического
развития детей;

- воспитание
с учетом возрастных категорий детей
гражданственности, уважения к правам
и свободам человека, любви к окружающей
природе, Родине, семье;

- осуществление
необходимой коррекции недостатков в
физическом и (или) психическом развитии
детей;

- взаимодействие
с семьями детей для обеспечения
полноценного развития детей;

- оказание
консультативной и методической помощи
родителям (законным представителям) по
вопросам воспитания, обучения и развития
детей.

2.3. Предметом
деятельности Учреждения является:

- реализация
программ дошкольного образования детей;

- организация
и проведение воспитательных,
культурно-досуговых мероприятий с
обучающимися, воспитанниками, с
привлечением педагогической и родительской
общественности;

- взаимодействие
с общественными объединениями
педагогических работников.

2.4.
Для решения задач, указанных в пункте
2.2. настоящего устава, Учреждение
осуществляет основные виды деятельности:

- организация
образовательной деятельности по
образовательным программам дошкольного
образования детей;

- иные
основные виды деятельности, направленные
на достижение целей деятельности
Учреждения.

2.5. Помимо
основных видов деятельности Учреждение
вправе осуществлять иные виды деятельности,
в том числе приносящие доходы, лишь
постольку, поскольку это служит достижению
целей, указанных в пункте 2.1 настоящего
устава.

2.6. Виды
деятельности, подлежащие лицензированию,
осуществляются Учреждением после
получения лицензий в установленном
федеральным законодательством порядке.

III.
Образовательный процесс

3.1. Содержание
образовательного процесса в Учреждении
определяется образовательной программой
дошкольного образования, разрабатываемой,
принимаемой и реализуемой им самостоятельно
в соответствии с федеральными
государственными требованиями к
структуре основной общеобразовательной
программы дошкольного образования и
условиям ее реализации, установленными
федеральным органом исполнительной
власти, осуществляющим функции по
выработке государственной политики и
нормативно-правовому регулированию в
сфере образования, и с учетом особенностей
психофизического развития и возможностей
детей.

3.2. В
соответствии с задачами, определенными
настоящим уставом, Учреждение может
реализовывать дополнительные
образовательные программы и оказывать
дополнительные образовательные услуги
за пределами определяющих его статус
образовательных программ с учетом
потребностей семьи и на основе договора,
заключаемого между дошкольным
образовательным учреждением и родителями
(законными представителями).

Платные
образовательные услуги не могут быть
оказаны взамен и в рамках основной
образовательной деятельности,
финансируемой учредителем.

3.3. Основной
структурной единицей Учреждения является
группа детей дошкольного возраста
(далее - группа). Количество групп в
Учреждении определяется Управлением
образования, исходя из их предельной
наполняемости.

3.4. Группы
имеют общеразвивающую направленность.

3.5. В
группы могут включаться как дети одного
возраста, так и дети разных возрастов
(разновозрастные группы).

3.6. Предельная
наполняемость устанавливается с учётом
требований санитарных норм и правил, а
также в зависимости от возраста детей
и составляет: от 2 месяцев до 1 года - 10
детей; от 1 года до 3 лет - 15 детей; от 3 лет
до 7 лет - 20 детей.

3.7. В
разновозрастных группах предельная
наполняемость составляет при наличии
в группе детей: двух возрастов (от 2
месяцев до 3 лет) - 8 детей; любых трех
возрастов (от 3 до 7 лет) - 10 детей; любых
двух возрастов (от 3 до 7 лет) - 15 детей.

3.8. Группы
могут различаться по времени пребывания
детей и функционировать в режиме полного
дня (12-часового пребывания), сокращенного
дня (8 - 10-часового пребывания), продленного
дня (14-часового пребывания), кратковременного
пребывания (от 3 до 5 часов в день) и
круглосуточного пребывания.

3.9. Группы
функционируют в режиме 5-дневной и/или
6-дневной рабочей недели. По запросам
родителей (законных представителей)
возможна организация работы групп также
в выходные и праздничные дни.

3.10.
Учреждение имеет право создавать
семейные клубы, реализующие программу
дошкольного образования, для обеспечения
единства и преемственности семейного
и общественного воспитания, развития
детей, не посещающих дошкольные
образовательные учреждения любых
возрастов.

3.11.
Для осуществления образовательного
процесса Учреждение самостоятельно
разрабатывает и утверждает годовой
учебный план.

3.12.
Воспитание и обучение в Учреждении
ведется на русском языке.

3.13.
Учреждение несет в установленном
законодательством порядке ответственность:

- выполнение
функций, определенных уставом;

- реализацию
в полном объеме основной общеобразовательной
программы дошкольного образования;

- качество
реализуемых образовательных программ;

- соответствие
применяемых форм, методов и средств
организации образовательного процесса
возрастным, психофизиологическим
особенностям, склонностям, способностям,
интересам и потребностям детей;

- жизнь
и здоровье детей и работников дошкольного
образовательного учреждения во время
образовательного процесса.

IV.
Имущество и финансы Учреждения

4.1. Учреждение
для осуществления своей деятельности
наделяется на праве оперативного
управления имуществом, находящимся в
собственности Таврического муниципального
района Омской области, в том числе,
недвижимым имуществом и особо ценным
движимым имуществом, в соответствии с
федеральным и областным законодательством,
актами органов местного самоуправления
Таврического муниципального района.

Объекты
культурного наследия (памятники истории
и культуры) народов Российской Федерации,
культурные ценности, природные ресурсы
(за исключением земельных участков),
ограниченные для использования в
гражданском обороте или изъятые из
гражданского оборота, закрепляются за
Учреждением на условиях и в порядке,
которые определены федеральным
законодательством.

Учреждению
может предоставляться имущество на
правах аренды, безвозмездного пользования
и иных правах в соответствии с федеральным
и областным законодательством, актами
органов местного самоуправления.

4.2. Имущество,
закрепленное за Учреждением на праве
оперативного управления, а также
приобретённое за счёт средств полученных
от приносящей доходы деятельности,
учитывается на его балансе в соответствии
с законодательством.

4.3. Источниками
формирования имущества Учреждения, в
том числе финансовых средств, являются:

1) имущество,
закрепленное за Учреждением на праве
оперативного управления;

2) имущество,
приобретаемое по сделкам;

3) бюджетные
ассигнования;

4) доходы
учреждения от приносящей доходы
деятельности;

5) субсидии
из местного бюджета;

6) иные
источники, не запрещенные законодательством.

4.4. Учреждение
владеет, пользуется и распоряжается
закрепленным за ним на праве оперативного
управления имуществом в соответствии
с законодательством, настоящим уставом.

Закрепление
имущества, находящегося в собственности
Таврического муниципального района
Омской области на праве оперативного
управления за Учреждением при его
учреждении, а также в процессе в процессе
осуществления его деятельности
осуществляется Комитетом
имущественных отношений и землепользования.

4.5. Учреждение
не вправе распоряжаться особо ценным
движимым имуществом, закрепленным за
ним или приобретенным Учреждением за
счет средств, выделенных ему на
приобретение такого имущества, а также
недвижимым имуществом без согласия
Комитета имущественных отношений и
землепользования.

Учреждение
вправе с предварительного согласия
Комитета имущественных
отношений и землепользования
принимать решения о сдаче в
аренду имущества, находящегося в
оперативном управлении Учреждения либо
приобретенного за счет средств, выделенных
ему, если иное не предусмотрено федеральным
законодательством.

Остальным
находящимся на праве оперативного
управления имуществом Учреждение вправе
распоряжаться самостоятельно, если
иное не предусмотрено законодательством.

4.6. Управление
образования устанавливает муниципальное
задание в соответствии с предусмотренными
настоящим уставом основными видами
деятельности. Формирование и финансовое
обеспечение выполнения муниципального
задания осуществляется Управлением
образования с учетом расходов на
содержание недвижимого имущества и
особо ценного движимого имущества,
закрепленного за Учреждением на праве
оперативного управления или приобретенного
им за счет средств, выделенных ему на
приобретение такого имущества, расходов
на уплату налогов, в качестве объекта
налогообложения по которым признается
соответствующее имущество, в том числе
земельные участки.

4.7. Учреждение
осуществляет в соответствии с
муниципальными заданиями и (или)
обязательствами перед страховщиком по
обязательному социальному страхованию
деятельность, связанную с выполнением
работ, оказанием услуг, относящихся к
его основным видам деятельности.

Учреждение
не вправе отказаться от выполнения
муниципального задания.

Уменьшение
объема субсидии, предоставленной на
выполнение муниципального задания, в
течение срока его выполнения осуществляется
только при соответствующем изменении
муниципального задания.

Учреждение
вправе сверх установленного муниципального
задания, а также в случаях, определенных
федеральными законами, в пределах
установленного муниципального задания
выполнять работы, оказывать услуги,
относящиеся к его основным видам
деятельности, предусмотренным настоящим
уставом, гражданам и юридическим лицам
за плату и на одинаковых при оказании
одних и тех же услуг условиях. Порядок
определения указанной платы устанавливается
Управлением образования, если иное не
предусмотрено федеральным законом.

4.8. В
случае сдачи в аренду с согласия Комитета
имущественных отношений и землепользования
недвижимого имущества и особо ценного
движимого имущества, закрепленного за
Учреждением или приобретенного
Учреждением за счет средств, выделенных
ему на приобретение такого имущества,
финансовое обеспечение содержания
такого имущества Управлением образования
не осуществляется.

4.9. Средства,
полученные Учреждением от иной приносящей
доходы деятельности, безвозмездных
поступлений от физических и юридических
лиц, международных организаций и
правительств иностранных государств,
в том числе в форме добровольных
пожертвований, учитываются на лицевых
счетах Учреждения.

4.10.
При осуществлении права оперативного
управления имуществом Учреждение
обязано:

1)
обеспечивать сохранность и эффективность
использования закрепленного за ним
имущества строго по целевому назначению;

2)
не допускать ухудшения технического
состояния имущества (за исключением
ухудшений, связанных с нормативным
износом в процессе эксплуатации);

3)
осуществлять текущий и капитальный
ремонт имущества.

4.11.
Комитет имущественных отношений и
землепользования по согласованию с
Управлением образования вправе принять
решение об изъятии излишнего,
неиспользуемого или используемого не
по назначению имущества, закрепленного
за Учреждением либо приобретенного им
за счет средств, выделенных ему на
приобретение этого имущества, за
исключением случаев, предусмотренных
федеральным законодательством.

4.12.
Земельные участки, занимаемые Учреждением,
предоставляются ему в постоянное
(бессрочное) пользование в соответствии
с законодательством.

4.13.
Контроль за использованием по назначению
и сохранностью имущества в пределах
своей компетенции осуществляют Комитет
имущественных отношений и землепользования
и Управление образования.

4.14.
Учреждение обязано представлять
уполномоченным органам сведения,
запрашиваемые ими в пределах их
компетенции.

4.15.
Учреждение не вправе размещать денежные
средства на депозитах в кредитных
организациях, а также совершать сделки
с ценными бумагами, если иное не
предусмотрено федеральными законами.

4.16.
Учреждению запрещено совершать сделки,
возможными последствиями которых
является отчуждение или обременение
имущества, закреплённого за образовательным
учреждением, или имущества, приобретённого
за счёт средств, выделенных этому
учреждению собственником образовательного
учреждения, за исключением случаев,
если совершение таких сделок допускается
федеральными законами.

V.
Организация деятельности Учреждения

5.1. Учреждение
самостоятельно осуществляет свою
деятельность в соответствии с федеральным
и областным законодательством, актами
органов местного самоуправления,
настоящим уставом.

5.2. Учреждение
вправе в установленном законом порядке:

1) осуществлять
приносящую доходы деятельность в
соответствии с федеральным и областным
законодательством, актами органов
местного самоуправления, настоящим
уставом;

2) заключать
договоры с юридическими и физическими
лицами в порядке, установленном
федеральным законодательством;

3) приобретать
или арендовать при осуществлении
хозяйственной деятельности основные
и оборотные средства;

4) осуществлять
внешнеэкономическую деятельность в
соответствии с законодательством;

5) вносить
денежные средства и иное имущество, за
исключением особо ценного движимого
имущества, закрепленного за ним на праве
оперативного управления или приобретенного
за счет средств, выделенных ему на
приобретение такого имущества, а также
недвижимого имущества, в уставный
(складочный) капитал хозяйственных
обществ или иным образом передавать им
это имущество в качестве их учредителя
или участника только по согласованию
с Комитетом имущественных отношений и
землепользования в соответствии с
законодательством;

6) приобретать
и осуществлять от своего имени
имущественные и личные неимущественные
права, нести обязанности, быть истцом
и ответчиком в суде;

7) создавать
филиалы, открывать представительства,
а также их ликвидировать с согласия
Управления образования, оформленного
приказом, проект которого предварительно
согласовывается с Комитетом имущественных
отношений и землепользования.

Руководители
филиалов и представительств Учреждения
назначаются на должность и освобождаются
от должности руководителем Учреждения
и действуют на основании выданной
руководителем Учреждения доверенности;

8) самостоятельно
распоряжаться и учитывать на отдельном
балансе имущество, приобретенное
Учреждением от приносящей доходы
деятельности, в соответствии с
законодательством;

9) распоряжаться
средствами, зачисленными на его лицевые
счета, в соответствии с бюджетным
законодательством;

10) получать
своевременно уведомления о бюджетных
ассигнованиях и лимитах бюджетных
обязательств;

11) направлять
в Комитет имущественных отношений и
землепользования предложения о
приватизации имущества, находящегося
в собственности Таврического муниципального
района Омской области.

5.3. Учреждение
обязано:

1) представлять
Управлению образования и Комитету
имущественных отношений и землепользования
проектно-сметную, финансовую документацию
в полном объеме по всем видам деятельности
Учреждения;

2) согласовывать
с Управлением образования структуру и
штатное расписание Учреждения;

3) обеспечивать
рациональное использование земли и
других природных ресурсов, соблюдать
требования о защите здоровья работников,
населения и потребителей;

4) возмещать
ущерб, причиненный нерациональным
использованием земли и других природных
ресурсов, загрязнением окружающей
среды, нарушением безопасных условий
труда;

5) обеспечивать
сохранность, эффективность и целевое
использование имущества, закрепленного
за Учреждением на праве оперативного
управления;

6) обеспечивать
безопасные условия и охрану труда на
каждом рабочем месте и нести ответственность
в установленном порядке за вред,
причиненный здоровью работника, связанный
с исполнением им трудовых обязанностей;

7) осуществлять
бухгалтерский учет результатов
финансовой, производственной, хозяйственной
и иной деятельности, вести статистическую,
бухгалтерскую и иную отчетность в
порядке, установленном федеральным и
областным законодательством и актами
органов местного самоуправления;

8) эффективно
использовать бюджетные средства в
соответствии с их целевым назначением;

9) представлять
Управлению образования своевременно
отчет и иные сведения об использовании
бюджетных средств;

10) обеспечивать
проведение мероприятий по государственной
регистрации права собственности
Таврического муниципального района
Омской области, права оперативного
управления на имущество, приобретённое
Учреждением в собственность Таврического
муниципального района Омской области,
в том числе, посредством его создания,
в соответствии с федеральным и областным
законодательством, актами органов
местного самоуправления.

11) соблюдать
требования пожарной безопасности и
санитарно-эпидемиологического
благополучия населения;

12) предоставить
соответствующее помещение для работы
медицинских работников, закреплённых
за Учреждением органом здравоохранения
(далее - медицинский персонал);

13) организовать
питания детей, предусмотреть помещение
для питания детей, а также помещение
для хранения и приготовления пищи.

5.4. Проверки
деятельности Учреждения осуществляются
Управлением образования, Комитетом
имущественных отношений и землепользования,
а также иными органами в пределах их
компетенции в порядке, установленном
законодательством и актами органов
местного самоуправления.

5.5. Учреждение
предоставляет информацию о своей
деятельности Управлению образования
и Комитету имущественных отношений и
землепользования, в порядке, установленном
федеральным и областным законодательством.

5.6. Учреждение
несет ответственность за несохранность
документов Учреждения (управленческих,
финансово-хозяйственных, по личному
составу и других), несоблюдение норм
бюджетного законодательства и
установленного порядка ведения лицевых
счетов.

5.7. Учреждение
обеспечивает постоянное хранение
документов Учреждения, имеющих
научно-историческое значение, хранит
и использует в установленном порядке
документы по личному составу Учреждения.

VI.
Управление Учреждением

6.1. Управление
Учреждением осуществляется в соответствии
с федеральным и областным законодательством,
актами органов местного самоуправления,
настоящим уставом.

6.2. К
компетенции Управления образования в
отношении Учреждения относятся следующие
вопросы:

1) определение
основных направлений деятельности
Учреждения;

2) заключение,
изменение и прекращение трудового
договора с руководителем Учреждения;

3) организация
мероприятий по исполнению решения
уполномоченного органа местного
самоуправления о ликвидации Учреждения,
в том числе ликвидационной комиссии и
утверждение ликвидационного баланса
Учреждения.

6.3. Учреждение
возглавляет заведующий, назначаемый
на должность и освобождаемый от должности
в установленном порядке.

Трудовой
договор с руководителем Учреждения
заключается на срок до 5
лет.

6.4. Заведующий
по вопросам, отнесенным законодательством
к его компетенции, подотчетен Управлению
образования.

6.5. При
осуществлении трудовой функции
заведующий:

1) действует
без доверенности от имени Учреждения,
представляет его интересы на территории
Российской Федерации и за ее пределами;

2) совершает
сделки от имени Учреждения;

3) утверждает
по согласованию с Управлением образования
структуру и штатное расписание Учреждения;

4) реализует
права и обязанности работодателя по
отношению к работникам Учреждения;

5) в
пределах своей компетенции утверждает
регламентирующие деятельность Учреждения
внутренние документы, издает приказы
и распоряжения;

6) утверждает
положения о представительствах и
филиалах Учреждения;

7) обеспечивает
охрану конфиденциальной информации,
доступ к которой ограничен в соответствии
с законодательством;

8) действует
в интересах Учреждения добросовестно
и разумно, обеспечивает выполнение
Учреждением муниципальных заданий
(заданий) по предоставлению муниципальных
услуг.

9) обеспечивает
надлежащее содержание закрепленного
за Учреждением движимого и недвижимого
имущества, в том числе своевременное
проведение капитального и текущего
ремонтов;

10) обеспечивает
своевременную уплату Учреждением в
полном объеме налогов, сборов и иных
обязательных платежей в бюджеты всех
уровней бюджетной системы Российской
Федерации и государственные внебюджетные
фонды;

11) обеспечивает
выполнение требований по гражданской
обороне, и мобилизационной подготовке;

12) обеспечивает
использование по целевому назначению
имущества Учреждения, а также целевое
использование полученных Учреждением
бюджетных средств;

13) представляет
отчетность и иные документы в порядке,
установленном законодательством;

14)
осуществляет иные полномочия, отнесенные
законодательством, настоящим уставом
и трудовым договором к полномочиям
руководителя Учреждения.

6.6. Заведующий
подлежит аттестации в установленном
порядке.

6.7. Учреждение
является для работников Учреждения
работодателем.

6.8. Трудовые
отношения с работниками Учреждения,
порядок заключения изменения и прекращения
трудового договора осуществляются в
соответствии с законодательством.
Увольнение педагогического работника
по дополнительным основаниям прекращения
трудового договора осуществляется в
порядке и на условиях установленными
законодательством.

6.9. К
трудовой деятельности в Учреждении не
допускаются лица, которым такая
деятельность запрещена законом или
решением суда.

6.10.
Трудовые отношения работника и Учреждения
регулируются трудовым договором. Условия
трудового договора не могут противоречить
законодательству Российской Федерации
о труде.

6.11.
При заключении трудового договора лицо,
поступающее на работу в Учреждение,
предъявляет документы, необходимость
предъявлениях которых при заключении
трудового договора установлена законом.

6.12.
Работники Учреждения несут ответственность
за жизнь, физическое здоровье каждого
ребенка в установленном законом порядке.

6.13.
Иные права и обязанности работников
Учреждения определяются их трудовым
договором, должностной инструкцией и
родительским договором.

6.14.
Работники Учреждения подлежат
государственному социальному страхованию
в установленном законодательством
порядке.

6.15.
Заработная плата и должностной оклад
(ставка) работнику Учреждения выплачиваются
за выполнение им функциональных
обязанностей и работ, предусмотренных
трудовым договором. Выполнение работником
Учреждения других работ и обязанностей
оплачивается по дополнительному
договору, за исключением случаев,
предусмотренных законодательством
Российской Федерации.

6.16.
Система оплаты труда работников
Учреждения устанавливается коллективным
договором, соглашениями или локальными
нормативными актами Учреждения,
принимаемыми в соответствии с федеральными
законами и иными нормативными правовыми
актами Российской Федерации, законами
и иными нормативными правовыми актами
Омской области и нормативными правовыми
актами Таврического муниципального
района Омской области.

6.17.
Работники Учреждения имеют право:

- на
участие в управлении Учреждением в
порядке, определяемом настоящим уставом;

- на
защиту своей профессиональной чести,
достоинства и деловой репутации.

6.18.
В Учреждении действуют следующие органы
самоуправления:

6.18.1.
Общее собрание трудового коллектива
Учреждения (далее - общее собрание). В
состав общего собрания входят все
работники Учреждения.

К
компетенции общего собрания относится
принятие решений:

  1. о принятии
    устава Учреждения в новой редакции и
    внесении его на утверждение;

  2. о принятии
    дополнений и изменений к уставу
    Учреждения и внесении их на утверждение;

  3. о назначении
    из своего состава в состав совета
    Учреждения 4-х человек.

6.18.2.
Педагогический совет Учреждения (далее
- педагогический совет). В состав
педагогического совета входят все
педагогические работники Учреждения,
заведующий Учреждения.

К
компетенции педагогического совета
относится обсуждение вопросов
осуществления образовательного процесса
в Учреждении.

6.18.3.
Попечительский совет Учреждения (далее
- попечительский совет). В состав
попечительского совета могут входить
участники образовательного процесса
и иные лица, заинтересованные в
совершенствовании деятельности и
развитии Учреждения. Для вступления в
состав попечительского совета лицо
направляет заведующему Учреждения
письменное заявление о вступлении в
состав попечительского совета.

К
компетенции попечительского совета
относится:

  1. содействие
    привлечению внебюджетных средств для
    обеспечения деятельности и развития
    Учреждения;

2) содействие
организации и улучшению условий труда
работников Учреждения;

3) содействие
организации конкурсов, соревнований и
других массовых детских мероприятий
Учреждения;

4) содействие
совершенствованию материально-технической
базы Учреждения, благоустройству его
помещений и территории.

6.19.
Порядок деятельности органов, указанных
в пунктах 6.18.1-6.18.3 настоящего устава,
определяются локальными правовыми
актами Учреждения, утверждаемыми
заведующим Учреждения.

6.20.
В Учреждении могут создаваться и
функционировать органы самоуправления
не указанные в настоящем уставе. Порядок
их формирования, порядок деятельности
и компетенция определяются локальными
правовыми актами Учреждения, утверждаемыми
заведующим Учреждения.

VII.
Участники образовательного процесса

7.1. Участниками
образовательного процесса являются
дети, родители (лица их заменяющие),
педагогические работники Учреждения.

7.2. Учреждение
обеспечивает права каждого ребенка в
соответствии с действующим законодательством,
а также договором между Учреждением и
родителями (лицами их заменяющими).

7.3. При
осуществлении образовательного процесса
ребенку, обучающемуся в Учреждении,
гарантируются охрана жизни и здоровья,
защита от всех форм физического и
психического насилия, защита достоинства,
удовлетворение в эмоционально-личностном
общении, развития творческих способностей
и интересов, образование в соответствии
с государственными требованиями,
предоставление оборудования и учебных
пособий.

7.3. В
дошкольное образовательное учреждение
принимаются дети в возрасте от 2 месяцев
до 7 лет. Прием детей осуществляется на
основании медицинского заключения,
заявления и документов, удостоверяющих
личность одного из родителей (законных
представителей).

7.4. При
зачислении ребенка в Учреждение между
Учреждением и родителями (законными
представителями) заключается родительский
договор.

7.5. Преимущественное
право на зачисление детей в Учреждение
предоставляется лицам, пользующимся
льготами, предусмотренными действующим
законодательством.

7.6. За
ребенком сохраняется место в Учреждении
в случае болезни, прохождения
санаторно-курортного лечения, карантина,
болезни или очередного отпуска родителей
(законных представителей), а также в
летний период сроком до 75 дней, вне
зависимости от продолжительности
отпуска родителей (законных представителей).

7.7. Взаимоотношения
между Учреждением и родителями (законными
представителями) регулируются договором,
включающим в себя взаимные права,
обязанности и ответственность сторон,
возникающие в процессе воспитания,
обучения, развития, присмотра, ухода и
оздоровления детей, длительность
пребывания ребенка в Учреждении, а также
расчет размера платы, взимаемой с
родителей (законных представителей) за
содержание ребенка в дошкольном
образовательном учреждении.

Отношения
ребенка и работников Учреждения строятся
на основе сотрудничества, уважения
личности ребенка и предоставления ему
свободы развития в соответствии с
индивидуальными особенностями.

7.8. Каждый
воспитанник имеет право на:

- удовлетворение
потребности в эмоционально-личностном
общении;

- защиту
своего достоинства;

- защиту
от всех форм физического и психического
насилия, оскорбления личности, развития
своих творческих способностей и
интересов;

- получение
квалификационной помощи в коррекции
имеющихся недостатков развития.

7.9. Отчисление
ребёнка из Учреждения производится
заведующим в следующих случаях:

- при
наличии медицинского заключения о
состоянии здоровья ребенка, препятствующего
его дальнейшему пребывания в Учреждении;

- по
инициативе родителей (законных
представителей) при наличии соответствующего
письменного заявления;

- в
связи со смертью ребёнка;

- по
инициативе Учреждения при невыполнении
родителями (законными представителями)
договорных обязательств родительского
договора.

7.10.
Об отчислении ребенка родители письменно
уведомляются за 7 дней.

7.11.
Родители (законные представители) имеют
право:

- вносить
предложения заведующему Учреждением
по вопросам улучшению работы с детьми,
выбирать педагога, работающего с
ребенком;

- требовать
предоставления ребенку эффективного
присмотра, ухода, охраны и укрепления
его здоровья, воспитания и обучения в
условиях и форме определенных родительским
договором;

- требовать
уважительного отношения к ребенку;

- создавать
родительские объединения, клубы,
ассоциации в Учреждении;

- ходатайствовать
об уменьшении родительской платы
перед Управлением образования;

- досрочно
расторгнуть родительский договор,
заключенный с Учреждением.

7.12.
При приеме ребёнка в Учреждение последнее
обязано ознакомить родителей (законных
представителей) с уставом, лицензией
на право ведения образовательной
деятельности, свидетельством о
государственной аккредитации дошкольного
образовательного учреждения и другими
документами, регламентирующими
организацию образовательного процесса.

7.13.
Родители (законные представители)
обязаны:

- своевременно
и в установленном порядке вносить плату
на питание ребенка в Учреждении;

- своевременно
ставить в известность представителя
Учреждения о возможном отсутствии
ребенка в Учреждении;

- исполнять
требования родительского договора.

7.14.
Установление платы, взимаемой с родителей
(законных представителей) за содержание
детей в Учреждении, а также начисление
компенсации части родительской платы
за содержание ребенка в Учреждении
производится в соответствии с
законодательством Российской Федерации.

7.15.
К педагогической деятельности в
Учреждении допускаются лица, имеющие
среднее профессиональное или высшее
профессиональное образование.
Образовательный ценз указанных лиц
подтверждается документами государственного
образца о соответствующем уровне
образования и (или) квалификации.

К
педагогической деятельности не
допускаются лица:

- лишенные
права заниматься педагогической
деятельностью в соответствии с вступившим
в законную силу приговором суда;

- имеющие
неснятую или непогашенную судимость
за умышленные тяжкие и особо тяжкие
преступления;

- признанные
недееспособными в установленном
федеральным законом порядке;

- имеющие
заболевания, предусмотренные перечнем,
утверждаемым федеральным органом
исполнительной власти, осуществляющим
функции по выработке государственной
политики и нормативно-правовому
регулированию в сфере здравоохранения,
социального развития, труда и защиты
прав потребителей.

7.16.
Педагогические работники Учреждения
имеют право:

- свободного
выбора, разработки и применения методик
воспитания и обучения детей;

- на
повышение квалификации;

- требовать
от заведующего обеспечения надлежащих
условия для осуществления
воспитательно-образовательного процесса;

- на
участие в управлении Учреждением в
порядке, определенном настоящим уставом;

7.17.
Педагогические работники Учреждения
обязаны:

- соблюдать
настоящий устав, требования трудового
договора и родительского договора;

- сотрудничать
с семьей воспитанника Учреждения по
вопросам воспитания и обучения ребёнка;

- проходить
периодическое медицинское обследование,
которое проводится за счет средств
учредителя.

  1. Перечень
    локальных актов, регламентирующих
    деятельность Учреждения

8.1. Для обеспечения
уставной деятельности Учреждение вправе
принимать следующие виды локальных
актов: распоряжение; приказ; решение;
инструкция; расписание; график; правила;
план; распорядок; договор; положение;
образовательная программа, иные локальные
акты, принятые в установленном порядке
и в рамках имеющихся у Учреждения
полномочий.

8.2. Локальные акты,
регламентирующие деятельность Учреждения,
не должны противоречить законодательству
и настоящему уставу.

IX.
Реорганизация, ликвидация, изменение
типа Учреждения,

порядок
изменения устава Учреждения

9.1. Деятельность
Учреждения может быть прекращена путем
реорганизации или ликвидации.

Учреждение
может быть реорганизовано или ликвидировано
по решению уполномоченных органов
местного самоуправления или суда в
случае и в порядке, которые предусмотрены
законодательством.

Решение
об изменении типа Учреждения принимается
уполномоченным органом местного
самоуправления в соответствии с
федеральным и областным законодательством.

9.2. Реорганизация
Учреждения может быть осуществлена в
форме слияния, присоединения, разделения,
выделения и преобразования.

Учреждение
считается реорганизованным, за исключением
случаев реорганизации в форме
присоединения, с момента государственной
регистрации вновь возникшей организации.

При
реорганизации Учреждения в форме
присоединения Учреждение считается
реорганизованным с момента внесения в
единый государственный реестр юридических
лиц записи о прекращении деятельности
присоединенной организации.

9.3. При
ликвидации и реорганизации Учреждения
работникам Учреждения гарантируется
соблюдение их прав и социальных гарантий
в соответствии с трудовым законодательством.

9.4. Имущество
ликвидируемого Учреждения после
расчетов, произведенных в установленном
законом порядке, передаётся Комитету
имущественных отношений и землепользования.

9.5. Ликвидация
Учреждения считается завершенной, а
Учреждение считается прекратившим свою
деятельность с момента внесения
соответствующей записи в единый
государственный реестр юридических
лиц.

9.6. В
случае реорганизации Учреждения все
документы в установленном порядке
передаются правопреемнику (правопреемникам).
В случае ликвидации Учреждения место
хранения архивных документов Учреждения
определяется Отраслевым органом.

X.
Порядок изменения устава Учреждения

10.1.
Все изменения в настоящий устав
утверждаются Управлением образования
и Комитетом имущественных отношений.
Указанные изменения подлежат
государственной регистрации в
установленном порядке.

Наши события
reincarnation_1
exhibition_1
to avoid trouble_1
health day_1
chocolate_3
Архивы
minobr
rosobr
riac
tavr_obr
fipi
ege
dnevnik
window
collection
omsk300-200